後工程に優しく。「余裕」をつくる。

組織で働く以上、ひとつのプロジェクトに複数の人が関わります。多くの場合、自分のタスクが終わった後、タスクが始まる人がいます。期限いっぱい時間をかけるのではなく、自分のターンで「完成」を少しでも早くする意識、後工程に余裕をつくることが、「より良いものづくり」に繋がると思っています。